医学健康系召开2019级毕业生就业工作推进会

为持续推进2022届毕业生就业工作，3月24日医学健康系在220室召开了就业工作推进会。系党支部书记郭景丽，系主任孟晓旭、副书记杨立娟、副主任陈宏光、办公室主任周晓冰及19级毕业班辅导员参加会议。

会上，系党支部书记郭景丽强调，结合就业形势和医学健康系就业工作实际，深入解读了当前就业工作面临的困难与挑战，就做好2022届毕业生就业工作进行了全面动员部署。一、要提高政治站位，统一思想认识，落实新时代党的建设总要求，实事求是、科学应变、咬定目标、勇往直前，不断提高自身素质，深刻把握就业形势。厘清就业工作中存在的问题，突出目标导向和成果导向，树牢责任意识，确保如期实现我系2022届毕业生就业工作目标。二、具体工作安排：（一）近期收集资源，组织召开线上招聘会。（二）完善医学健康系毕业生就业工作方案并建立由系领导，环节干部、辅导员、专任教师组成的就业包联体系，帮助毕业生就业择业。

系主任孟晓旭对当前的就业工作做出如下要求：要提高2022届毕业生就业工作的政治站位，争取利用一切资源完成今年的工作目标。全体教师要树牢问题导向，凝聚工作合力，完善就业工作体制机制。教育引导学生树立正确择业就业观念，要立足人才培养与就业工作全局，明确职责分工，着力健全完善“领导主抓、部门统筹、全员参与”的毕业生就业工作长效机制。就业问题的关键在于辅导员的责任心，要求各位辅导员应切实把毕业生的就业工作做实做细。

副主任陈宏光强调，应引导学生树立正确的择业观念，提高毕业生就业的对口率，并要求毕业班辅导员及全体包联教师参加北疆就业平台操作流程线上培训会，并对近期的就业工作安排做了简要的说明。

最后，系党支部书记郭景丽强调全体教师及辅导员应整合各方面资源做好毕业生就业工作。要求毕业班辅导员及相关人员要精准统计就业工作相关数据，对就业工作中存在的问题应有针对，有方法地解决，攻坚克难，共同做好2022届毕业生就业工作。